Actueel

29-03-2012 Verricht als topmanagement drie kerntaken in innovatiegericht leiderschap

Voor het topmanagement van een organisatie zijn bij het scheppen en instandhouden van een innovatieve en creatieve organisatie drie kerntaken te onderscheiden: motiveren, focussen en support bieden.

Motiver…

16-01-2012 Jeff Gaspersz is geïnterviewd door Femke Hovinga. Zij stelde de vragen en Jeff formuleerde schriftelijk de antwoorden.

De harde business van Nyenrode en creativiteit, is dat geen vreemde combinatie?
Nee, ik vind dat eerder een vreemde vraag. Creativiteit werd vorig jaar in een IBM su…

11-01-2011 Stel een kansgerichte vraag aan je team
Vragen zetten ons denken in beweging. Zo kan een goede vraag je team aan het denken zetten en hen alert en doelgericht houden. Een goede vraag kan aanzetten tot een breder perspectief of een andere kijkrichting. Wanneer men het antwoord zoekt, ontstaat ee…

06-01-2011 Succesvol innoveren

In het kader van mijn onderzoek naar succesvol innoveren heb ik een Roundtable dialoog georganiseerd met innovatiemanagers van de volgende bedrijven: Rabobank, Achmea/Eureko, TNT, Philips en KLM. Een belangrijke opdracht in de dialoog was visies met elkaar uit te wissel…

17-12-2010 Stelt u zich een organisatie voor waar het topmanagement van innovatie de hoogste prioriteit heeft gemaakt. Men beseft dat alleen permanente vernieuwing aan de organisatie de slagkracht biedt die ze nodig heeft om het succes te continueren. Het management beseft echter ook dat veel ideeën nodig zijn…