Masterclasses

-

Er zijn meerdere Masterclasses die ik voor u kan verzorgen. Hieronder een overzicht.

Masterclass 'De innovatieve professional'

Een organisatie kan alleen maar innovatief zijn wanneer medewerkers en leidinggevenden in staat zijn innovatiegericht te denken en te doen. Deze masterclass is bestemd voor professionals (en leidinggevenden) die hun vermogen tot innovatief denken willen versterken. Deelnemers krijgen inzichten, technieken en praktische adviezen aangereikt om nieuwe kansen in hun werk te kunnen ontdekken. Men traint onder meer met de meest krachtige creativiteitstechnieken. Dit is een Masterclass voor organisaties waarin de directie vindt dat medewerkers een kansgerichte mindset moeten hebben en minder in problemen, maar meer in kansen en mogelijkheden moeten denken.

Deelnemers ontvangen:
- Jeff Gaspersz: Grijp je kans!, vind en benut nieuwe mogelijkheden, Het Spectrum 2009

Masterclasses - Innovatiegericht Leidinggeven

In deze sessie verkennen we mogelijkheden van leidinggeven dat gericht is op het het stimuleren, focussen en benutten van de creatieve energie in een team, afdeling of de gehele organisatie. Hoe kan men een permanente stroom van vernieuwingen op gang brengen en houden? Juist wanneer de organisatie zich ambitieuze doelen stelt, of wanneer het minder gaat, is dit een cruciaal vraagstuk. We bespreken voorbeelden van kansgericht leiderschap. De deelnemers formuleren hun eigen ambitie als innovatiegerichte leidinggevenden. Tot slot genereren we meer dan 100 ideeën voor effectief innovatiegericht leiderschap.

Deelnemers ontvangen:
- Jeff Gaspersz: Je Hok Uit!, praktische adviezen voor een creatiever team, Pearson Education, 2007
- Jeff Gaspersz: Concurreren met Creativiteit, de kern van innovatiemanagement, Pearson Education, 2006

Masterclasses - Kansverkenningen

De kansverkenning duurt twee dagdelen. Het eerste dagdeel is gericht op het voeren van een kansverkennende dialoog. In een presentatie rond een aantal beelden en metaforen prikkelt Jeff Gaspersz het denken en stelt kansverkennende vragen. Aan de orde komt het (anders) kijken naar de markt, de klant, de organisatie en het eigen innovatiegericht leiderschap. Voortbouwend op het eerste gedeelte formuleren de deelnemer in het tweede dagdeel, ondersteund door een krachtige denktechniek, kansrijke ideeën, die ze vervolgens een stap verder brengen in het proces van selectie en implementatie.

Het doel van deze sessies is niet alleen om deelnemers het kansverkennend anders kijken en denken te laten ervaren. Een ander belangrijk doel is om aanwezigen te demonstreren hoe zij dit soort sessies zelf in de eigen organisatie kunnen organiseren en uitvoeren.


Deze sessies zijn bestemd voor maximaal 15 personen uit een organisatie en zijn vrijwel altijd maatwerk. Primair zijn ze bestemd voor beleidvoerders in organisaties. Echter ook stafafdelingen zoals P&O, innovatieteams of projectteams gericht op verandering of vernieuwing, kunnen profiteren van een dag gericht zoeken naar vernieuwende perspectieven en (doorbraak)ideeën voor de vergroting van hun succes.

Masterclasses - Permanent Innoveren

Bijna alle ondernemingen willen graag innovatief zijn. Echter weinig lukt het om een permanente innovatiekracht op te bouwen. Hoe slagen organisaties als Google of Apple erin steeds opnieuw hun klanten te verbazen met innovaties? Wat leren we van slimme innovatiestrategieën, zoals die van Cirque du Soleil, die erop gericht zijn op een geheel andere wijze te concurreren? In deze masterclass bespreken we de belangrijkste inzichten en concepten rond innovatie en vertalen die naar praktische adviezen voor de eigen organisatie van deelnemers. Met deelnemers genereren we meer dan 100 ideeën voor permanent innoveren.

Deelnemers ontvangen:
- Jeff Gaspersz: Dagelijks Innoveren, praktische adviezen voor een kansgerichte organisatie, Pearson Education 2009