BLOG
276 berichten gevonden
HR en Innovatie: Gluren bij de buren - Jeff Gaspersz
19-12-2016
Gluren bij de buren
‘Het gaat erom dat je als organisatie je doelen heel goed communiceert naar je
medewerkers, en dat je een cultuur creeert waarin mensen met ideeën en
oplossingen kunnen komen en die ook delen. Kijk goed om je heen naar hoe
anderen dit doen, er is niks mis met…
‘Het gaat erom dat je als organisatie je doelen heel goed communiceert naar je
medewerkers, en dat je een cultuur creeert waarin mensen met ideeën en
oplossingen kunnen komen en die ook delen. Kijk goed om je heen naar hoe
anderen dit doen, er is niks mis met…
Digitale transformatie is niet optioneel - Hans van Grieken
19-12-2016
Digitale transformatie is niet optioneel
Digitale transformatie is geen keuze, maar een noodzaak. Niet alleen omdat concurrenten je bedrijf links en rechts inhalen als je weigert te veranderen. Maar ook omdat getalenteerde mensen het voor gezien houden als ze het gevoel hebben dat je te traag…
Digitale transformatie is geen keuze, maar een noodzaak. Niet alleen omdat concurrenten je bedrijf links en rechts inhalen als je weigert te veranderen. Maar ook omdat getalenteerde mensen het voor gezien houden als ze het gevoel hebben dat je te traag…
Ideeën over de Ideebrief
11-12-2016
In de Ideebrief staan korte artikelen met ideeën voor innovatie, inspiratie en creativiteit. Elk artikel bevat een visie, idee of praktisch advies om de innovatiekracht te vergroten. Van de organisatie, het team of jezelf.
Heeft u een suggestie over een thema in relatie tot het…
Heeft u een suggestie over een thema in relatie tot het…
De kans van verbindend denken - Jeff Gaspersz
05-10-2016
De kans van verbindend denken
We werken in organisaties die sterk in verandering zijn en waarbij we de kans moeten zien in de verandering. We worden sterk afgerekend op de prestaties die we leveren en moeten ons steeds zien te motiveren. Ook onze privé-levens zijn complex. We hebben…
We werken in organisaties die sterk in verandering zijn en waarbij we de kans moeten zien in de verandering. We worden sterk afgerekend op de prestaties die we leveren en moeten ons steeds zien te motiveren. Ook onze privé-levens zijn complex. We hebben…
De kracht van een metafoor - Jeff Gaspersz
05-10-2016
De kracht van een metafoor
Een metafoor kan een beeld of verhaal zijn dat u gebruikt om langs een andere weg tot een gesprek, besluit of actie te komen.
Bij een metafoor maken we een vergelijking tussen twee niet verbonden verschijnselen. Metaforen kunnen een…
Een metafoor kan een beeld of verhaal zijn dat u gebruikt om langs een andere weg tot een gesprek, besluit of actie te komen.
Bij een metafoor maken we een vergelijking tussen twee niet verbonden verschijnselen. Metaforen kunnen een…
Een vernieuwende kijk op klanten en prestaties - Floris Hurts
05-10-2016
Een vernieuwende kijk op klanten en prestaties
Bijna zonder het te beseffen gebruiken we in het land van innovatie, marketing en leiderschap dagelijks destructieve metaforen om situaties, ideeën, plannen, activiteiten en resultaten te verduidelijken: ontleend aan oorlogsvoering. Strategie en…
Bijna zonder het te beseffen gebruiken we in het land van innovatie, marketing en leiderschap dagelijks destructieve metaforen om situaties, ideeën, plannen, activiteiten en resultaten te verduidelijken: ontleend aan oorlogsvoering. Strategie en…
De zelfsturende professional - Ben Elsinga
05-10-2016
Over het herstel van betrokkenheid
Veel organisaties zien de markt langzaam bijtrekken. Echter hebben zij in de periode van teruggang die hieraan vooraf ging, impopulaire tot dramatische maatregelen moeten nemen. Dit kan variëren van reorganisaties to een (ongezonde) focus op efficiëntie.…
Veel organisaties zien de markt langzaam bijtrekken. Echter hebben zij in de periode van teruggang die hieraan vooraf ging, impopulaire tot dramatische maatregelen moeten nemen. Dit kan variëren van reorganisaties to een (ongezonde) focus op efficiëntie.…
Reflectievragen voor innovatie- deel 1 – Jeff Gaspersz
30-08-2016
Vragen zetten ons denken in beweging. Vragen laten ons nieuwe perspectieven en kansen ontdekken. Hier vindt u naar thema gerangschikt, de eerste blog, met vragen rond innovatie die u kunnen helpen te reflecteren.
In mijn werken met ondernemingen rond innovatie heb ik gemerkt dat de beantwoording…
In mijn werken met ondernemingen rond innovatie heb ik gemerkt dat de beantwoording…
Wat is een creatieve organisatie? - Jeff Gaspersz
29-08-2016
”Want onze toekomst is hoe dan ook nauw verbonden aan de menselijke creativiteit. De uitkomst zal goeddeels worden bepaald door onze dromen en onze inspanningen om die dromen te verwezenlijken.” (Mihaly Csikszentmihalyi)
Creativiteit in organisaties is uiteindelijk terug te…
Creativiteit in organisaties is uiteindelijk terug te…
Wat is nu eigenlijk business spiritualiteit? - Paul de Blot
29-08-2016
Wat is nu eigenlijk Business Spiritualiteit? Het blijft een vraag waar velen nog mee worstelen. In het kort is dit het antwoord op de vraag hoe een organisatie, wat voor soort organisatie ook, in onze turbulente omgeving zich staande kan houden en kan groeien.
Met deze concrete vraag komt…
Met deze concrete vraag komt…
5 tips voor meer digitale inspiratie! - Philip de Vroe
29-08-2016
5 tips voor meer digitale inspiratie!
In onze zoektocht om geïnspireerd te leven, zijn er volop kansen voor digitale inspiratie. Hoe creëren we “digitale verbinding” met de mensen en onderwerpen die ons boeien? Hoe vergroten we de kans op inspirerende ervaringen en ontmoetingen? Hoe gebruik ik…
In onze zoektocht om geïnspireerd te leven, zijn er volop kansen voor digitale inspiratie. Hoe creëren we “digitale verbinding” met de mensen en onderwerpen die ons boeien? Hoe vergroten we de kans op inspirerende ervaringen en ontmoetingen? Hoe gebruik ik…
Becoming mindful of the beauty in your day - Anne-Sophie Gaspersz
28-08-2016
Becoming mindful of the beauty in your day - Anne-Sophie Gaspersz
‘Enjoy the little things in life because one day you’ll look back and realize they were the big things.’ – Robert Brault
At nightfall, when we are tired from our day, we often fall into the trap of replaying…
‘Enjoy the little things in life because one day you’ll look back and realize they were the big things.’ – Robert Brault
At nightfall, when we are tired from our day, we often fall into the trap of replaying…
The future of leadership development - Nick van Dam
19-08-2016
The future of leadership development – Nick van Dam
Corporations are facing unprecedented challenges in the 21st century, and this requires a different style of leadership. The demand arises from several new and disruptive realities:
- We live in a VUCA world of exponential change. This…
Corporations are facing unprecedented challenges in the 21st century, and this requires a different style of leadership. The demand arises from several new and disruptive realities:
- We live in a VUCA world of exponential change. This…
Innovatie zonder management - Iwan Bean
19-08-2016
De afgelopen jaren word ik regelmatig overstelpt met management ontwikkelprogramma’s waar ik aan kan deelnemen. Tot mijn verbazing is er momenteel vrijwel geen onderscheid meer in het aanbod van deze prachtige aanbiedingen anders dan de ’aanbieder’ zelf uiteraard; de vorm is doorgaans…
Benut de file voor creativiteit
01-02-2016
Hou een ”autocreatieve” sessie.
De file is voor velen een dagelijks terugkerend fenomeen. Erger je nu een keer niet aan de file maar zie hem als een kans om nieuwe ideeën te verzinnen. Ideeën opschrijven gaat wat moeilijk met je handen aan het stuur, dus je hebt een memorecorder nodig. Zet…
Hou een ”autocreatieve” sessie.
De file is voor velen een dagelijks terugkerend fenomeen. Erger je nu een keer niet aan de file maar zie hem als een kans om nieuwe ideeën te verzinnen. Ideeën opschrijven gaat wat moeilijk met je handen aan het stuur, dus je hebt een memorecorder nodig. Zet…
BLOG |
Tagcloud
- 2009
- boek
- creativiteit
- creativiteitsblog
- innovatie
- innovatieblog
- inspiratieblog
- kanstip
- keynotes
- selectieideebrief
Zoeken in nieuws
Deel deze pagina |
Top experts delen ideeën
Facebook
Twitter
LinkedInCopyright 2025 - Prof. dr. Jeff B.R. Gaspersz