BLOG
76 berichten gevonden
Building an Innovation Mindset
30-01-2015
Building an Innovation Mindset
The prime source of the innovation power in any firm lies in the mind of its employees. When they are mentally prepared for discovering and realising new opportunities, the organisation will possess an enduring capacity to innovate. Below, Jeff Gaspersz…
The prime source of the innovation power in any firm lies in the mind of its employees. When they are mentally prepared for discovering and realising new opportunities, the organisation will possess an enduring capacity to innovate. Below, Jeff Gaspersz…
Innovaties in management education - deel 2
30-01-2015
Kansen voor de persoonlijke leeromgeving
In de (nabije) toekomst van management en professional education zal het concept van de persoonlijke leeromgeving van centrale betekenis zijn. Een persoonlijke leeromgeving is de combinatie van leerervaringen, tools en netwerken die een…
In de (nabije) toekomst van management en professional education zal het concept van de persoonlijke leeromgeving van centrale betekenis zijn. Een persoonlijke leeromgeving is de combinatie van leerervaringen, tools en netwerken die een…
Tips voor ZZP’ers, deel 1: Hoe word je als ondernemer innovatiever?
30-01-2015
De uitdaging voor de ZZP’er is om steeds opnieuw kansen te vinden voor nieuwe opdrachten en het leveren van nieuwe waarde. Deze serie van blogs wil ZZP’ers ondersteunen om die nieuwe kansen te vinden door praktische tips.
In deze eerste blog de volgende 3 tips.
- Tip…
In deze eerste blog de volgende 3 tips.
- Tip…
Innovaties in Management Education
04-06-2014
Innovaties in management education - deel 1
Henry Mintzberg heeft in zijn boek Managers Not MBA’s: A Hard Look at the Soft Practice of Managing and Management Development de kern van problematiek weergegeven: Te veel management education vindt plaats in de collegezalen van de business…
Henry Mintzberg heeft in zijn boek Managers Not MBA’s: A Hard Look at the Soft Practice of Managing and Management Development de kern van problematiek weergegeven: Te veel management education vindt plaats in de collegezalen van de business…
Innovatie vraagt om een dubbele betrokkenheid
01-06-2014
We vragen medewerkers het werk met volle betrokkenheid uit te voeren. Maar we vragen daarnaast ook nog om met hun kennis en creativiteit naar wegen te zoeken om het werk en de werkprocessen te verbeteren. Dus we vragen eigenlijk om een dubbele betrokkenheid.
Het is niet vanzelfsprekend dat…
Het is niet vanzelfsprekend dat…
Hoe kunt u dagelijkse innovatiekracht in de organisatie opbouwen
22-03-2014
Wat een dagelijkse innovatiekracht zal er ontstaan, wanneer iedereen in de organisatie bereid is en in staat is om te zoeken naar kansen voor verbetering en vernieuwing. En daarna het ondernemerschap in zich voelt om de meest kansrijke ook te benutten.
Wanneer u dit nastreeft is het…
Wanneer u dit nastreeft is het…
Innovatiekracht, júist HR kan bijdragen (interview met Jeff Gaspersz in P&O Actueel maart 2014)
22-03-2014
Wanneer ik aan een zaal P&O’ers vraag of méér gebruik kan worden gemaakt van kansrijke ideeën, zegt 80 procent ja. Dat is dus een enorme hoeveelheid goud die niet wordt gedolven. “En ú van HR bent de delver”, leg ik dan uit. Laat je die plek niet afnemen door een of andere innovatieconsultant.…
Versterken van innovatiekracht in het MKB
06-01-2014
Voor MKB-ondernemingen, waar de betrokkenheid van medewerkers met het bedrijf vaak hoog is, ligt er een grote kans voor het versterken van innovatiekracht. Juist in de MKB-context, waar men het vaak moet doen zonder aparte R&D afdeling of vele innovatiespecialisten, gaat het er immers om alle…
Innovatieblog 8: Wees zorgvuldig in het definiëren van innovatie
23-09-2013
Innovatieblog 8: Wees zorgvuldig in het definiëren van innovatie
Wanneer iemand aan u vraagt wat u onder innovatie verstaat, wat antwoordt u dan? Het definiëren van innovatie is voor een manager of teamleider geen theoretische kwestie. Immers, hoe hij of zij spreekt over innovatie zal…
Wanneer iemand aan u vraagt wat u onder innovatie verstaat, wat antwoordt u dan? Het definiëren van innovatie is voor een manager of teamleider geen theoretische kwestie. Immers, hoe hij of zij spreekt over innovatie zal…
Hoe ontstaat innovatiekracht?
15-07-2013
Hoe ontstaat innovatiekracht?
(Innovatieblog nr. 7)
Stelt u zich een organisatie voor waar teams frequent met elkaar spreken over hun projecten. Ze beseffen dat het voor de strategische doelen van het bedrijf belangrijk is om van elkaars kennis en leerervaringen gebruik te maken.…
(Innovatieblog nr. 7)
Stelt u zich een organisatie voor waar teams frequent met elkaar spreken over hun projecten. Ze beseffen dat het voor de strategische doelen van het bedrijf belangrijk is om van elkaars kennis en leerervaringen gebruik te maken.…
Innovatieblog nr.5: Backcasting als inspiratie voor een toekomstgerichte dialoog
09-05-2013
Innovatieblog nr.5: Backcasting als inspiratie voor een toekomstgerichte dialoog
Alles wat mensen geschapen hebben, heeft twee scheppingen gekend. Een mentale schepping en pas daarna de fysieke schepping. Het begon echter eerst met het zich voorstellen van wat het kan zijn. Michelangelo…
Alles wat mensen geschapen hebben, heeft twee scheppingen gekend. Een mentale schepping en pas daarna de fysieke schepping. Het begon echter eerst met het zich voorstellen van wat het kan zijn. Michelangelo…
Innovatieblog nr.6: De kracht van incrementele innovatie
09-05-2013
De kracht van incrementele innovatie
De incrementele innovatie is innovatie in kleine stapjes. Het streven is niet om met volstrekt nieuwe producten, diensten of processen te komen, maar geleidelijk te verbeteren of te vernieuwen. Het is de expressie van de kracht van de kleine creativiteit…
De incrementele innovatie is innovatie in kleine stapjes. Het streven is niet om met volstrekt nieuwe producten, diensten of processen te komen, maar geleidelijk te verbeteren of te vernieuwen. Het is de expressie van de kracht van de kleine creativiteit…
Innovatie Blog nr.4: Wees naar medewerkers duidelijk over creativiteit
02-01-2013
Be clear to employees about creativity
The challenge for creative leadership lies in identifying, recognizing and valuing creative behavior. The organization itself can not be more creative than the degree to which managers and employees use their creativity. The opportunity is to ignite…
The challenge for creative leadership lies in identifying, recognizing and valuing creative behavior. The organization itself can not be more creative than the degree to which managers and employees use their creativity. The opportunity is to ignite…
Innovatieblog nr.3: Topmanagement en Innovatie
29-03-2012
Verricht als topmanagement drie kerntaken in innovatiegericht leiderschap
Voor het topmanagement van een organisatie zijn bij het scheppen en instandhouden van een innovatieve en creatieve organisatie drie kerntaken te onderscheiden: motiveren, focussen en support bieden.…
Voor het topmanagement van een organisatie zijn bij het scheppen en instandhouden van een innovatieve en creatieve organisatie drie kerntaken te onderscheiden: motiveren, focussen en support bieden.…
Innovatieblog nr.2: Stel een kansgerichte vraag aan je team
11-01-2011
Stel een kansgerichte vraag aan je team
Vragen zetten ons denken in beweging. Zo kan een goede vraag je team aan het denken zetten en hen alert en doelgericht houden. Een goede vraag kan aanzetten tot een breder perspectief of een andere kijkrichting. Wanneer men het antwoord zoekt, ontstaat…
Vragen zetten ons denken in beweging. Zo kan een goede vraag je team aan het denken zetten en hen alert en doelgericht houden. Een goede vraag kan aanzetten tot een breder perspectief of een andere kijkrichting. Wanneer men het antwoord zoekt, ontstaat…
BLOG |
Tagcloud
- creativiteit
- creativity
- hr
- hrm
- hrminnovatie
- innovatie
- innovatie en leiderschap
- innovaties in de zorg
- innovation
- selectieideebrief
Zoeken in nieuws
U heeft gezocht op: innovatieblog
Deel deze pagina |
Top experts delen ideeën
Facebook
Twitter
LinkedInCopyright 2025 - Prof. dr. Jeff B.R. Gaspersz